Strona główna / kariera

Statek matka Cię wzywa. Odbierz sygnał i zostań członkiem załogi WebMakers.

Wejdź na pokład

Krótki kod dla programisty. Wielki skok dla technologii.

Nowe technologie są wpisane w nasze DNA, dlatego wierzymy, że możemy mieć realny wpływ na każdy biznes i otaczającą rzeczywistość.

Jak pracujemy?

Dzięki otwartości na nowe rozwiązania możemy codziennie przekraczać własne granice - każda nasza misja jest przemyślana i zaplanowana. Nie chcemy być historią, chcemy ją tworzyć. Dlatego potrzebujemy Twoich kompetencji, doświadczenia i odpowiedzialnego podejścia do pracy.

Nasza kultura

Interesuje nas Twoje doświadczenie, kompetencje, ale przede wszystkim - chęć rozwoju. Dzięki temu możemy wspólnie sprostać codziennym wyzwaniom. Zapraszamy Cię do świata, w którym cenimy ambicję, determinację i zaangażowanie. Wierzymy, że każdy sukces składa się z małych zwycięstw, na które pracujemy zespołowo. Dołączysz do misji?

#WebMakers_Crew

Dobra załoga to podstawa. Sprawdź, jak bawi się nasza.

Sprawdź, w jakich technologiach pracujemy.

Aby dobrze zrealizować projekt, stawiamy wyłącznie na sprawdzone technologie i narzędzia. Zobacz poniżej, czego używamy, aby przygotować się do lotu.

Symfony

PHP

Laravel

Redis

MySQL

MariaDB

PostgreSQL

RabbitMQ

Vagrant

Docker

Drone

Deployer

Api Platform

Unit Test

React

Typescript

Redux

Redux Saga

HTML

CSS

NextJS

SASS

React Native

iOS

android

Figma

Adobe Photoshop

Adobe Xd

Sketch

Adobe Illustrator

Adobe After Effect

Adobe Animate

Blender

Pracując stosujemy zasady i wzorce: SOLID, Hexagonal Architecture, CQS, CQRS, MVC

Sprawdź, nad czym pracowaliśmy.

Codziennie pracujemy nad projektami z pogranicza świata technologii i biznesu.

Daj się poznać.

Pracujemy z najlepszymi, bo sami chcemy być najlepsi.

Benefity

Stały rozwój.
Cała naprzód!

  • Dofinansowane lekcje języka angielskiego
  • Dostęp do platformy szkoleniowej Pact
  • Szkolenia: wewnętrzne, branżowe, komunikacyjne
  • Code review w każdym projekcie
  • Dostęp do wewnętrznej bazy wiedzy
  • Dev Meetings oraz Improve Meetings

Dobrze zaopatrzony statek.

  • Szuflada skarbów z przekąskami
  • Duży wybór kaw i herbat
  • Sushi / Burger / Pizza Days
  • Urodzinowe i okolicznościowe słodkości domowej roboty

Zdrowa atmosfera.
Lubimy tu pracować.

  • Game room i chill room
  • VR i Playstation
  • Ergonomiczne krzesła
  • Regularne imprezy integracyjne
  • Brak dress code'u
  • Cotygodniowe #remote_coffee_break
  • Comiesięczne Team Huddle z podsumowaniem firmowym
  • Galeria wewnątrzfirmowych memów

Ludzie na pierwszym miejscu.
Pozwól o siebie zadbać.

  • Możliwości pracy w 100% zdalnej
  • Nowoczesne, dobrze skomunikowane biuro
  • Duży parking
  • Elastyczne godziny pracy
  • Realny wpływ na rozwój firmy
  • Organizowane przez nas akcje charytatywne
  • Regularny feedback na każdym etapie współpracy

Proces rekrutacyjny

Szanujemy Twój czas - cały proces rekrutacyjny, od pierwszego kontaktu do decyzji, trwa max 7 dni. Jak wyglądają poszczególne etapy?

Twoje CV

Jeśli któraś z naszych ofert Ci się spodobała, zachęcamy Cię do zostawienia swojego CV.

Nawet jeśli czujesz, że nie do końca spełniasz wymagania - pozwól nam poznać Twoje doświadczenie i cele.

15 minutowa rozmowa telefoniczna

Sara zadzwoni do Ciebie i opowie Ci o firmie, projektach oraz zespole.

Zakładamy, że nadal będziesz zainteresowany / zainteresowana, dlatego przejdziemy do etapu nr 3.

Rozmowa rekrutacyjna

Na początku będzie część techniczna - otrzymasz Code Review do wykonania, zadanie do rozwiązania oraz zestaw pytań.

Druga część spotkania, to część HR-owa, na której omówimy bliżej kwestie dotyczące Twojej motywacji, oczekiwań i formy zatrudnienia.

Decyzja

Po 3 dniach wracamy do Ciebie z feedbackiem po rozmowie i decyzją odnośnie do dalszej współpracy.

Idealne dopasowanie

Witamy na pokładzie WebMakers! Let's make some awesome webs and mobile apps!

Onboarding

Po przywitaniu przez całą załogę przeprowadzimy Cię przez proces onboardingu.

Chcesz wiedzieć, jak wygląda?

Sprawdź nasz wpis

Wartości

partnership

Partnerstwo

Niezależnie, czy dopiero do nas dołączyłeś czy jesteś z nami na pokładzie od kilku lat. Każdy z nas jest tak samo wartościowy i jest traktowany jako równorzędny partner.

open-minds

Otwarte umysły

Nie zakładamy niczego z góry. Dzięki temu możemy przekraczać granice naszej wiedzy i kreatywności, a co za tym idzie - zmieniać pomysły w rzeczywistość.

responsibility

Odpowiedzialność

Wyzwania to jedno, ale odpowiadanie za przyjęte zobowiązania to już inna kwestia. Podchodzimy realistycznie do planowania projektów, aby mieć pewność, że każdy aspekt zostanie przez nas zrealizowany.

synergy

Synergia

Nie można być specjalistą od wszystkiego, dlatego na pokład zawsze zabieramy ze sobą ekspertów, którzy mają unikalne cechy, doświadczenie i kompetencje. Jest to dla nas gwarancja dobrze wykonanej misji.

effective-work

Efektywna praca

Zwieńczeniem technologii jest jej efektywność. Wierzymy w efektywną, a nie ciężką pracę, szukamy możliwości automatyzacji i ulepszeń. Takie myślenie wzmaga w nas ducha innowacyjności i zmiany.

humility

Pokora

Jesteśmy gotowi do popełnienia błędów, ale tylko takich, z których możemy wyciągać naukę i które mogą nas motywować do kolejnych lotów.

Oferty pracy

Manual Tester

Junior
4 000 - 8 000 PLN net/month - B2B Mikołów / Remote
Sprawdź

Fullstack Developer

(Symfony + React)
15 000 - 18 000 PLN net/month - B2B Mikołów / Remote
Sprawdź

Jeśli nie znalazłeś żadnej oferty, która odpowiada Twoim kompetencjom, zostaw nam swoje CV, a my odezwiemy się, jeśli znajdziemy odpowiednie stanowisko dla Ciebie

Wyślij CV

Dołącz do misji!

Chcemy Cię na pokładzie.
Startujemy?

Wyślij CV
Sara Dejnert Specjalista ds. HR sara.dejnert@webmakers.expert

lub napisz do nas

Ta strona używa plików cookies Polityka Prywatności Jak wyłączyć cookies Cyberbezpieczeństwo
OK