Strona główna / kariera / Sales specialist
Od Ciebie oczekujemy:
- 5-letniego doświadczenia w sprzedaży B2B (w tym co najmniej 2 lata sprzedaży w IT)
- znajomości języka angielskiego na poziomie B2/C1 (do swobodnej komunikacji z klientem)
- podstawowej wiedzy na temat wytwarzania oprogramowania
- umiejętności nawiązywania i utrzymywania relacji z klientami biznesowymi
- umiejętności prowadzenia rozmów sprzedażowych oraz identyfikowania potrzeb klientów
- silnej orientacji na rezultaty, zaangażowania oraz samodzielności w działaniu
- doskonałych zdolności interpersonalne (wysoka kultura osobista, zorientowanie na klienta, umiejętność prowadzenia profesjonalnej komunikacji z klientem biznesowym)
- gotowości do wyjazdów krajowych i zagranicznych
- doświadczenia w pracy z LinkedInem
- doświadczenia w kampaniach outboundowych
- prawa jazdy
Sales specialist
B2B: 12 000 - 25 000+ zł netto / miesięcznieMikołów / Remote
Łączne wynagrodzenie - stała podstawa do 6000 zł netto oraz rozliczenie prowizyjne, zależne od efektów sprzedaży (do 3.5% kwoty pozyskanych kontraktów przez cały okres ich trwania). Mamy wypracowany motywujący system stałych, kumulujących się prowizji, przekładający się na atrakcyjne wynagrodzenie i możliwość jego stałej progresji.
Aplikuj na stanowiskoWyślij CVŁączne wynagrodzenie - stała podstawa do 6000 zł netto oraz rozliczenie prowizyjne, zależne od efektów sprzedaży (do 3.5% kwoty pozyskanych kontraktów przez cały okres ich trwania). Mamy wypracowany motywujący system stałych, kumulujących się prowizji, przekładający się na atrakcyjne wynagrodzenie i możliwość jego stałej progresji.
Twoje zadania:
- realizacja celów sprzedażowych w zakresie sprzedaży usług oferowanych przez firmę
- aktywne pozyskiwanie klientów
- wyjazdy służbowe do klientów, reprezentowanie firmy na konferencjach krajowych i międzynarodowych
- umiejętność prowadzenia procesu sprzedażowego (spotkania, organizowanieprezentacji, przygotowywanie ofert oraz umów, negocjacje)
- analiza potrzeb klientów
- stałe utrzymywanie relacji z klientami
- kreowanie firmowego oraz własnego wizerunku na social mediach w otoczeniu biznesowym
- opracowywanie nowych ścieżek docierania do klientów
- bieżąca praca w systemie CRM (Hubspot)
- współpraca z innymi działami przy przygotowywaniu ofert
Benefity
Stały rozwój.
Cała naprzód!
- Dofinansowane lekcje języka angielskiego
- Dostęp do platformy szkoleniowej Pact
- Szkolenia: wewnętrzne, branżowe, komunikacyjne
- Code review w każdym projekcie
- Dostęp do wewnętrznej bazy wiedzy
- Dev Meetings oraz Improve Meetings
Dobrze zaopatrzony statek.
- Szuflada skarbów z przekąskami
- Duży wybór kaw i herbat
- Sushi / Burger / Pizza Days
- Urodzinowe i okolicznościowe słodkości domowej roboty
Zdrowa atmosfera.
Lubimy tu pracować.
- Game room i chill room
- VR i Playstation
- Ergonomiczne krzesła
- Regularne imprezy integracyjne
- Brak dress code'u
- Cotygodniowe #remote_coffee_break
- Comiesięczne Team Huddle z podsumowaniem firmowym
- Galeria wewnątrzfirmowych memów
Ludzie na pierwszym miejscu.
Pozwól o siebie zadbać.
- Możliwości pracy w 100% zdalnej
- Nowoczesne, dobrze skomunikowane biuro
- Duży parking
- Elastyczne godziny pracy
- Realny wpływ na rozwój firmy
- Organizowane przez nas akcje charytatywne
- Regularny feedback na każdym etapie współpracy
Proces rekrutacyjny
Szanujemy Twój czas - cały proces rekrutacyjny, od pierwszego kontaktu do decyzji, trwa max 7 dni. Jak wyglądają poszczególne etapy?
Aplikacja
Po przesłaniu CV kontaktujemy się z tobą, żeby ustalić kilka szczegółów takich jak dostępność, czy wysokość wynagrodzenia.
Wyzwanie
Następnie otrzymasz od nas zadanie, którego celem jest sprawdzenie twoich umiejętności i sposobu pracy. Szczegółowy feedback dostaniesz niezależnie od decyzji.
Rozmowa rekrutacyjna
W trakcie rozmowy chcemy dowiedzieć się czegoś więcej o twoim doświadczeniu, ulubionych technologiach i podejściu do różnych wyzwań w procesie
Współpraca
Idealne dopasowanie? Witamy na pokładzie WebMakers! Let's make some awesome web and mobile apps!